ময়মনসিংহ , শুক্রবার, ০৬ নভেম্বর ২০২৬, ২২ কার্তিক ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম ::
বিশেষ অভিযানে কানাইঘাট পুলিশের সাফল্য: মানবপাচার ও হত্যাচেষ্টা মামলার ৩ আসামি গ্রেপ্তার বীর মুক্তিযোদ্ধা মানিক পশারীর জানাজা ও দাফনে বাধার প্রতিবাদে সুনামগঞ্জে মানববন্ধন ও বিক্ষোভ মোংলায় এক দিনের সরকারি সফরে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান এইচএসসিতে এক-দুই বিষয়ে অকৃতকার্য শিক্ষার্থীদের পরীক্ষা ২ ডিসেম্বর শুরু জানিয়েছেন শিক্ষামন্ত্রী জামায়াতের ওপর বিএনপির লোকেরা আক্রমণ করা শুরু করেছে বলে মন্তব্য করেছেন আখতারুজ্জামান ট্রিলিয়ন অর্থনীতির দেশ গড়ার লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে কাজ করছে সরকার বলেছেন প্রধানমন্ত্রী যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যবর্তী নির্বাচনে ডেমোক্র্যাটদের ‘ব্লু টাইড’; কংগ্রেসের উভয় কক্ষেই রিপাবলিকানদের হারিয়ে চমক শেরপুরে জেলা প্রশাসকের গণশুনানি অনুষ্ঠিত, ৯৯ জন পেলেন আর্থিক সহায়তা পূর্বধলায় শিক্ষকদের জড়িয়ে অপপ্রচারের অভিযোগ, অস্ত্রের মুখে পদত্যাগের দাবি নাকচ বিএনপি নেতা সেলিম উদ্দিনের শার্শায় গোগা সীমান্তে বিজিবির অভিযান: ৪৮৬ বোতল ভারতীয় সিরাপ উদ্ধার
নোটিশ :
প্রতিটি জেলা- উপজেলায় একজন করে ভিডিও প্রতিনিধি আবশ্যক। যোগাযোগঃ- Email- matiomanuss@gmail.com. Mobile No- 017-11684104, 013-03300539.

যে কারণে পে স্কেল ঝুলে গেল

  • অনলাইন ডেস্ক
  • আপডেট সময় ০৯:২৩:০০ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ১০ নভেম্বর ২০২৫
  • ১৭২ বার পড়া হয়েছে

রকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করার প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে থাকলেও হঠাৎই অনিশ্চয়তায় পড়েছে পুরো উদ্যোগটি। পে কমিশনের সদস্যরা শেষ মুহূর্তের প্রস্তুতি নিচ্ছেন বটে, তবে অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন—নতুন পে স্কেল নিয়ে সিদ্ধান্ত নেবে পরবর্তী সরকার।

এর আগে তিনি বলেছিলেন, আগামী বছরের শুরুতেই বর্তমান সরকার নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করবে, যা নিয়ে আশাবাদী ছিলেন সরকারি চাকরিজীবীরা। কিন্তু সাম্প্রতিক মন্তব্যে সেই প্রত্যাশায় ধাক্কা লেগেছে।

এ অবস্থায় চাকরিজীবীদের একাংশের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। তারা বলছেন, বর্তমান সরকারকেই পে স্কেল কার্যকরের সিদ্ধান্ত নিতে হবে। এর আগে ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন কাঠামো ঘোষণার জন্য আল্টিমেটামও দিয়েছিলেন কর্মচারীরা। এখন তারা নিজেদের মধ্যে আলোচনা করে পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন।

“সার্বিকভাবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন স্কেল দাবি করা যৌক্তিক। চাকরিজীবীরা চেয়েছিলেন এই অন্তর্বর্তী সরকার অর্থনীতিকে নতুন দিগন্তে নিয়ে যাবে। কিন্তু সেই প্রত্যাশা পূরণ হয়নি। পে স্কেল বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত পরবর্তী সরকারের দিকে ঠেলে দেওয়াই তার বড় প্রমাণ।”
অন্যদিকে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের রাষ্ট্রবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক মোহাম্মদ আইনুল ইসলাম বলেন,

“বর্তমান সরকারের ব্যয় ও ঋণের সুদ পরিশোধের চাপ এতটাই বেড়েছে যে, রাজস্ব আয়ে কুলিয়ে ওঠা সম্ভব হচ্ছে না। এই অবস্থায় ৮০ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি করা বাস্তবসম্মত নয়। ভবিষ্যৎ সরকারও অর্থনৈতিক কাঠামো ঠিক না করলে এমন বৃদ্ধি করা কঠিন হবে।”

আপনার মতামত লিখুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল ও অন্যান্য তথ্য সঞ্চয় করে রাখুন

আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

বিশেষ অভিযানে কানাইঘাট পুলিশের সাফল্য: মানবপাচার ও হত্যাচেষ্টা মামলার ৩ আসামি গ্রেপ্তার

যে কারণে পে স্কেল ঝুলে গেল

আপডেট সময় ০৯:২৩:০০ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ১০ নভেম্বর ২০২৫

রকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করার প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে থাকলেও হঠাৎই অনিশ্চয়তায় পড়েছে পুরো উদ্যোগটি। পে কমিশনের সদস্যরা শেষ মুহূর্তের প্রস্তুতি নিচ্ছেন বটে, তবে অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন—নতুন পে স্কেল নিয়ে সিদ্ধান্ত নেবে পরবর্তী সরকার।

এর আগে তিনি বলেছিলেন, আগামী বছরের শুরুতেই বর্তমান সরকার নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করবে, যা নিয়ে আশাবাদী ছিলেন সরকারি চাকরিজীবীরা। কিন্তু সাম্প্রতিক মন্তব্যে সেই প্রত্যাশায় ধাক্কা লেগেছে।

এ অবস্থায় চাকরিজীবীদের একাংশের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। তারা বলছেন, বর্তমান সরকারকেই পে স্কেল কার্যকরের সিদ্ধান্ত নিতে হবে। এর আগে ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন কাঠামো ঘোষণার জন্য আল্টিমেটামও দিয়েছিলেন কর্মচারীরা। এখন তারা নিজেদের মধ্যে আলোচনা করে পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন।

“সার্বিকভাবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন স্কেল দাবি করা যৌক্তিক। চাকরিজীবীরা চেয়েছিলেন এই অন্তর্বর্তী সরকার অর্থনীতিকে নতুন দিগন্তে নিয়ে যাবে। কিন্তু সেই প্রত্যাশা পূরণ হয়নি। পে স্কেল বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত পরবর্তী সরকারের দিকে ঠেলে দেওয়াই তার বড় প্রমাণ।”
অন্যদিকে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের রাষ্ট্রবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক মোহাম্মদ আইনুল ইসলাম বলেন,

“বর্তমান সরকারের ব্যয় ও ঋণের সুদ পরিশোধের চাপ এতটাই বেড়েছে যে, রাজস্ব আয়ে কুলিয়ে ওঠা সম্ভব হচ্ছে না। এই অবস্থায় ৮০ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি করা বাস্তবসম্মত নয়। ভবিষ্যৎ সরকারও অর্থনৈতিক কাঠামো ঠিক না করলে এমন বৃদ্ধি করা কঠিন হবে।”