ময়মনসিংহ , বুধবার, ১০ জুন ২০২৬, ২৭ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম ::
পরীক্ষায় স্বচ্ছতা ফেরাতে উদ্যোগ: আলিমের সব কেন্দ্রে সিসি ক্যামেরা বাধ্যতামূলক জুলাই থেকেই কার্যকর হতে যাচ্ছে নবম পে-স্কেল! প্রধানমন্ত্রীর সভাপতিত্বে চলছে একনেক সভা: অনুমোদনের অপেক্ষায় ৮,১০৬ কোটি টাকার ১২ প্রকল্প বাংলাদেশী শান্তিরক্ষীরা জীবনের ঝুঁকি নিয়ে কাজ করে যাচ্ছেন বলেছেন পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী কর্মবিরতি শেষে কাজে যোগ দিচ্ছেন ইন্টার্ন চিকিৎসকরা দুই পয়েন্ট থেকে ২১ বাংলাদেশিকে ফেরত দিল বিএসএফ পূর্বধলায় ৪৫০ পিস ইয়াবাসহ মাদক কারবারি গ্রেফতার ​টাইগারদের বড় পরীক্ষা: আজ অস্ট্রেলিয়ার মুখোমুখি বাংলাদেশ সাময়িক যুদ্ধবিরতি: ইসরায়েলের সঙ্গে হামলা বন্ধে একমত ইরান ভয়াবহ কম্পন ইরানে: আঘাত হানল ৫ মাত্রার ভূমিকম্প
নোটিশ :
প্রতিটি জেলা- উপজেলায় একজন করে ভিডিও প্রতিনিধি আবশ্যক। যোগাযোগঃ- Email- matiomanuss@gmail.com. Mobile No- 017-11684104, 013-03300539.

ন্যূনতম বেতন ২৫-৩০ হাজার হওয়া উচিত এফবিসিসিআই

  • ডিজিটাল রিপোর্ট
  • আপডেট সময় ১০:৪২:৩৬ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৩ অক্টোবর ২০২৫
  • ৯৯ বার পড়া হয়েছে

অন্তর্বর্তী সরকার সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে। এবার বেতন কমিশনের প্রস্তাবে বেসরকারি চাকরিজীবীদের বেতনকেও অন্তর্ভুক্ত করার কথা রয়েছে।

ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (এফবিসিসিআই) মহাসচিব মো. আলমগীর দেশের গণমাধ্যমকে বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তিনি জানান, সংস্থাটি এখন বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়ার জন্য প্রস্তাবনা প্রস্তুত করছে। এ প্রস্তাবনায় সার্বিকভাবে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হচ্ছে।

সরকার সম্প্রতি জানিয়েছে, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য ও কার্যকরী বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে গঠিত বেতন কমিশনের কাজ ত্বরান্বিত করা হচ্ছে। অনলাইনে সংগৃহীত সাধারণ মানুষের মতামত ও সুপারিশ যাচাই-বাছাইয়ের কাজ ইতিমধ্যেই চলছে। নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কমিশন তাদের প্রতিবেদন জমা দেবে।

তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হচ্ছে। বেসরকারি খাতের ক্ষেত্রে, সুযোগ-সুবিধা মালিক এবং শ্রমিকের সম্পর্ক অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের প্রস্তাবনা তৈরি হচ্ছে।

তিনি আরও বলেন, ‘আমারা চাইব সরকারি-বেসরকারিভাবে না দেখে নাগরিকের মানবিক মর্যাদার দিক দেখতে। তার স্বাভাবিক জীবন-জীবিকার জন্য যে ন্যূনতম যে টাকা দরকার সেটা তাকে দিতে হবে। সেটা না হলে বৈষম্য হবে, দুর্নীতি বাড়বে।’

আপনার মতামত লিখুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল ও অন্যান্য তথ্য সঞ্চয় করে রাখুন

আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

পরীক্ষায় স্বচ্ছতা ফেরাতে উদ্যোগ: আলিমের সব কেন্দ্রে সিসি ক্যামেরা বাধ্যতামূলক

ন্যূনতম বেতন ২৫-৩০ হাজার হওয়া উচিত এফবিসিসিআই

আপডেট সময় ১০:৪২:৩৬ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৩ অক্টোবর ২০২৫

অন্তর্বর্তী সরকার সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে। এবার বেতন কমিশনের প্রস্তাবে বেসরকারি চাকরিজীবীদের বেতনকেও অন্তর্ভুক্ত করার কথা রয়েছে।

ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (এফবিসিসিআই) মহাসচিব মো. আলমগীর দেশের গণমাধ্যমকে বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তিনি জানান, সংস্থাটি এখন বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়ার জন্য প্রস্তাবনা প্রস্তুত করছে। এ প্রস্তাবনায় সার্বিকভাবে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হচ্ছে।

সরকার সম্প্রতি জানিয়েছে, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য ও কার্যকরী বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে গঠিত বেতন কমিশনের কাজ ত্বরান্বিত করা হচ্ছে। অনলাইনে সংগৃহীত সাধারণ মানুষের মতামত ও সুপারিশ যাচাই-বাছাইয়ের কাজ ইতিমধ্যেই চলছে। নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কমিশন তাদের প্রতিবেদন জমা দেবে।

তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হচ্ছে। বেসরকারি খাতের ক্ষেত্রে, সুযোগ-সুবিধা মালিক এবং শ্রমিকের সম্পর্ক অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের প্রস্তাবনা তৈরি হচ্ছে।

তিনি আরও বলেন, ‘আমারা চাইব সরকারি-বেসরকারিভাবে না দেখে নাগরিকের মানবিক মর্যাদার দিক দেখতে। তার স্বাভাবিক জীবন-জীবিকার জন্য যে ন্যূনতম যে টাকা দরকার সেটা তাকে দিতে হবে। সেটা না হলে বৈষম্য হবে, দুর্নীতি বাড়বে।’