ময়মনসিংহ , রবিবার, ১২ এপ্রিল ২০২৬, ২৯ চৈত্র ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম ::
ইরানের বার্তা: আলোচনার টেবিল কখনো পরিত্যক্ত হয় না মাঝারি মাত্রার ভূমিকম্পে কাঁপল বাংলাদেশ সীমান্ত; উৎপত্তিস্থল নিয়ে যা জানা যাচ্ছে শিক্ষায় নতুন দিগন্ত: পরীক্ষামূলকভাবে অনলাইন ক্লাস শুরু প্রচারণার মাধ্যমে হামের টিকাদান কর্মসূচিকে জনপ্রিয় করতে হবে জানিয়েছেন স্বাস্থ্যমন্ত্রী আজ দুপুরে শপথ নিচ্ছেন নবনির্বাচিত দুই সংসদ সদস্য নোয়াখালীতে চাঁদা না পেয়ে বৃদ্ধকে হত্যা: প্রধান আসামি যুবদল নেতা গ্রেফতার নির্বাচন কমিশন থেকে ১২৫ প্রার্থীর মনোনয়নপত্র সংগ্রহ পূর্বধলায় বিজ্ঞান মেলা উদ্বোধন ২১ ঘণ্টার ম্যারাথন আলোচনাও ব্যর্থ: যুক্তরাষ্ট্র-ইরান শান্তি প্রচেষ্টা নিয়ে জেডি ভ্যান্সের বড় দাবি কোনো সমঝোতা ছাড়াই শেষ হলো ইরান-মার্কিন বৈঠক, জেডি ভ্যান্সের ফেরা নিয়ে জল্পনা
নোটিশ :
প্রতিটি জেলা- উপজেলায় একজন করে ভিডিও প্রতিনিধি আবশ্যক। যোগাযোগঃ- Email- matiomanuss@gmail.com. Mobile No- 017-11684104, 013-03300539.

ন্যূনতম বেতন ২৫-৩০ হাজার হওয়া উচিত এফবিসিসিআই

  • ডিজিটাল রিপোর্ট
  • আপডেট সময় ১০:৪২:৩৬ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৩ অক্টোবর ২০২৫
  • ৮৪ বার পড়া হয়েছে

অন্তর্বর্তী সরকার সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে। এবার বেতন কমিশনের প্রস্তাবে বেসরকারি চাকরিজীবীদের বেতনকেও অন্তর্ভুক্ত করার কথা রয়েছে।

ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (এফবিসিসিআই) মহাসচিব মো. আলমগীর দেশের গণমাধ্যমকে বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তিনি জানান, সংস্থাটি এখন বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়ার জন্য প্রস্তাবনা প্রস্তুত করছে। এ প্রস্তাবনায় সার্বিকভাবে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হচ্ছে।

সরকার সম্প্রতি জানিয়েছে, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য ও কার্যকরী বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে গঠিত বেতন কমিশনের কাজ ত্বরান্বিত করা হচ্ছে। অনলাইনে সংগৃহীত সাধারণ মানুষের মতামত ও সুপারিশ যাচাই-বাছাইয়ের কাজ ইতিমধ্যেই চলছে। নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কমিশন তাদের প্রতিবেদন জমা দেবে।

তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হচ্ছে। বেসরকারি খাতের ক্ষেত্রে, সুযোগ-সুবিধা মালিক এবং শ্রমিকের সম্পর্ক অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের প্রস্তাবনা তৈরি হচ্ছে।

তিনি আরও বলেন, ‘আমারা চাইব সরকারি-বেসরকারিভাবে না দেখে নাগরিকের মানবিক মর্যাদার দিক দেখতে। তার স্বাভাবিক জীবন-জীবিকার জন্য যে ন্যূনতম যে টাকা দরকার সেটা তাকে দিতে হবে। সেটা না হলে বৈষম্য হবে, দুর্নীতি বাড়বে।’

আপনার মতামত লিখুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল ও অন্যান্য তথ্য সঞ্চয় করে রাখুন

আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

ইরানের বার্তা: আলোচনার টেবিল কখনো পরিত্যক্ত হয় না

ন্যূনতম বেতন ২৫-৩০ হাজার হওয়া উচিত এফবিসিসিআই

আপডেট সময় ১০:৪২:৩৬ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৩ অক্টোবর ২০২৫

অন্তর্বর্তী সরকার সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে। এবার বেতন কমিশনের প্রস্তাবে বেসরকারি চাকরিজীবীদের বেতনকেও অন্তর্ভুক্ত করার কথা রয়েছে।

ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (এফবিসিসিআই) মহাসচিব মো. আলমগীর দেশের গণমাধ্যমকে বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তিনি জানান, সংস্থাটি এখন বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়ার জন্য প্রস্তাবনা প্রস্তুত করছে। এ প্রস্তাবনায় সার্বিকভাবে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হচ্ছে।

সরকার সম্প্রতি জানিয়েছে, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য ও কার্যকরী বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে গঠিত বেতন কমিশনের কাজ ত্বরান্বিত করা হচ্ছে। অনলাইনে সংগৃহীত সাধারণ মানুষের মতামত ও সুপারিশ যাচাই-বাছাইয়ের কাজ ইতিমধ্যেই চলছে। নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কমিশন তাদের প্রতিবেদন জমা দেবে।

তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হচ্ছে। বেসরকারি খাতের ক্ষেত্রে, সুযোগ-সুবিধা মালিক এবং শ্রমিকের সম্পর্ক অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের প্রস্তাবনা তৈরি হচ্ছে।

তিনি আরও বলেন, ‘আমারা চাইব সরকারি-বেসরকারিভাবে না দেখে নাগরিকের মানবিক মর্যাদার দিক দেখতে। তার স্বাভাবিক জীবন-জীবিকার জন্য যে ন্যূনতম যে টাকা দরকার সেটা তাকে দিতে হবে। সেটা না হলে বৈষম্য হবে, দুর্নীতি বাড়বে।’